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Entra nel Gruppo VINCI Energies Italia

Essere parte del Gruppo VINCI Energies Italia significa diventare parte attiva del cambiamento che il mondo sta affrontando.

In VINCI Energies riconosciamo l’importanza del capitale umano e ci impegniamo a valorizzarlo con strumenti e progetti di crescita.

Progetti Talent

Costruiamo opportunità per i più giovani grazie ai programmi Talent.
Finanziamo percorsi accademici certificati e offriamo opportunità lavorative concrete alle risorse più promettenti che inseriamo nel nostro contesto aziendale.
Anche all’interno dell’organico, i talenti selezionati continuano a ricevere formazione al fine di diventare figure sempre più specializzate.

Alti profili

Selezioniamo i profili altamente specializzati col supporto di importanti società di ricerca e selezione del personale. Una volta inserite nell’organico, guidiamo queste figure manageriali nella conoscenza approfondita della nostra realtà aziendale (dagli aspetti burocratici a quelli organizzativi). Offriamo loro un piano di crescita e sviluppo mirato al raggiungimento dei propri obiettivi e di quelli del Gruppo.

Onboarding

Ogni tuo passo in VINCI Energies, è un nostro passo.
Fin dal primo giorno ti guidiamo in questo percorso con l’aiuto di una figura di riferimento che rimarrà sempre al tuo fianco.
Mappiamo le tue competenze (soft e hard skills), fissiamo dei colloqui periodici con te, identifichiamo obiettivi e criteri di valutazione, stabiliamo dei piani di carriera in base alle tue ambizioni e ti forniamo gli strumenti necessari per concretizzare la tua crescita in azienda.

Partnership strategiche

Su tutto il territorio nazionale e internazionale, VINCI Energies continua ad evolvere la sua rete di partnership con Technological Learning Partners, Università, Scuole Superiori, Academy, Lab, Incubatori ed Erogatori di Servizi E-learning per offrire l’eccellenza formativa al personale interno e alle risorse che partecipano ai progetti Talent.
Investire nel presente dei dipendenti, significa investire nel futuro dell’azienda.

Formazione continua

Investiamo nella preparazione e specializzazione dei collaboratori e delle collaboratrici del Gruppo per rispondere alle sfide del presente e del futuro.
C’è anche un progetto molto ambizioso, la VINCI Energies Academy, che ogni anno organizza 700 sessioni di formazione e più di 120 corsi per i dipendenti e le dipendenti del Gruppo di tutto il mondo. Parte della formazione è fornita dai dipendenti stessi del Gruppo (project managers, responsabili della sicurezza, dirigenti, personale amministrativo e contabile): crediamo, infatti, che la condivisione della conoscenza sia alla base della crescita.

Le stesse opportunità

In VINCI Energies Italia crediamo nelle persone che scegliamo e ci impegniamo affinché ognuna di loro possa avere le stesse possibilità di crescita, sia professionale che personale, offrendo a chiunque l’accesso a piani di formazione e di sviluppo carriera.
Perché la diversità è un bene prezioso e un valore aggiunto per il nostro Gruppo.

Mobilità

In VINCI Energies Italia incentiviamo le persone a realizzare i propri desideri di crescita grazie alle numerose offerte di lavoro in Italia e nel mondo.
Crediamo che la mobilità favorisca lo scambio interculturale e la diffusione di nuove idee, per questo supportiamo con dei progetti specifici chiunque desideri spostarsi da una Business Unit a un’altra.

“Cambiare vita a 50 anni? Si può fare! Io ho avuto la possibilità di farlo grazie al Gruppo Vinci e all’opportunità che mi è stata offerta di trasferirmi negli USA presso una delle BU locali di Axians. La possibilità di confrontarsi con un ambiente multiculturale in ambito internazionale ha sempre costituito per me uno stimolo unico e irrinunciabile. Trasferirmi in USA è stato il coronamento del mio percorso professionale in questo senso. Sicuramente non è stata una scelta facile e io ho avuto la fortuna di essere supportato dalla mia famiglia che condivide con me questa magnifica avventura. Dopo i primi tre mesi trascorsi in un nuovo continente posso sicuramente dire che gli stimoli e le soddisfazioni sono finora stati molto maggiori dei sacrifici.”

Giuseppe Pastore Managing Director

Posizioni aperte

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Candidatura spontanea

Potresti essere la persona di cui non sapevamo ancora di aver bisogno.

Quindi non demordere!

Se tra le posizioni aperte non hai trovato quella che più si addice al tuo profilo personale, prova ad inviare una candidatura spontanea al seguente indirizzo e-mail: careervei@vinci-energies.com

Promettiamo di leggerti e di darti un riscontro appena possibile.

Buona fortuna!